Posted on 16-08-2007
Filed Under (Haber) by Taylan


Çin’de bir aile doğan çocuklarına @ ismini verdi, gerekçe ilginç: ‘İsmi bütün mail adreslerinde yankılansın.’

Alfabe’si olmayan, bunun yerine harfleri temsil eden binlerce şekilden oluşan Çince’de, bebeklere alışılmadık isimler konulmak istenmesi, internet kullanımının da yaygınlaşmasıyla son zamanlarda sık sık gündeme geliyor. Türkiye’de ve pek çok ülkede “et” olarak telafuz edilen @ işareti, Çin’de de genel olarak bu şekilde telafuz edilirken, bazı yerlerde “ai ta (sev onu)” şeklinde okunuyor.

Çin Dil Komisyonu Başkanı Li Yumign, bebeğin babasının, dünyanın her yerinde e-mail adreslerinde kullanılan @ işaretinin, Çince’deki anlamından dolayı bebeğine takmak istediğini söyledi. Bebeğe böyle bir ismin takılması talebinin henüz kabul edilmediğini, konunun tartışıldığını söyleyen Li, “Çince’ye uygun isimler takılmadığı yada artık kullanılmayan, eski isimler seçtikleri için yaklaşık 60 milyon Çinli, bilgisayar ortamında kendi isimlerini kullanamıyor. Hiçbir yazılım isimleri kabul etmediği gibi, isimleri ilk kez görenler de okumakta zorlanıyor” dedi.

Çin’de bu yılın başında yürürlüğe giren bir yasayla birlikte, yabancı dillere ait kelimeler, Arap rakamları ve Çin kültürüne ait olmayan ifadelerin isim olarak kullanılması yasaklanmıştı. Yetkililer, Çin kültürüne zarar vereceği gerekçesiyle batı dillerinden isimler seçilmesine ise kesinlikle müsaade etmiyor.

Çin’in eski başbakanlarından Zhu Rongji’nin ismi, Çin’de çok nadir görülen ‘rong’ karakterinden dolayı, gazete ve televizyon haberlerinde her defasında farklı yazılıyor, “Başbakanın ismi yüzünden editörlerin başlarına ağrılar giriyor” şeklinde esprilere neden oluyordu.
Kaynak

Etiketler:
(3) Comments    Read More   

Comments

Damacana on 16 Ağustos, 2007 at 14:10 #

Bence bir sakınca yok :)


Filiz on 16 Ağustos, 2007 at 14:44 #

Neyse aşkım ai ta olunca anlamlı en azından:)


eda suner on 18 Ağustos, 2007 at 14:45 #

Çok akıllıca helal olsun @ gel oğlum ee nasıl yazıcak @@.gmail.com mu hahah


Post a Comment
Name:
Email:
Website:
Comments: